Concrètement, comment redonnez-vous une chance aux employés tout juste victimes d'un plan social ?
(il vaut mieux cliquer sur l'image, le texte est un peu petit, car le monsieur ne parle pas fort)
*MAC = machine à cash- For people just fired, I propose a skills assessment,
in order to depress them.
We show them they're incapable, unable, inefficient,
helpless, incompetent, ineffective, feckless, ineffectual,
inadequate and incapacitated.
When they really feel like shit, they're my clients for years.
I love crisis.
10 commentaires:
Oh, are the illustrations yours? They're fabulous!
Hahah, I suppose that berets are originally a French accessory, but I like them a lot :)
I'm now hooked on your illustrations.
Why can I so see this happening?
Ariella, yes they're mine. Thanks. Yes we french always walk around with berets on the head and baguette under the arm. that's our style.
Dream Sequins, thanks for this new word, "hooked". like captain hook ?
Kristin, because it is so true.
Il me fait penser à quelqu'un ce mec...
lesley arfin - dear diary.
are those illustrations by you?? they're awesome! you're so talented!keep goin'
ha my T is coming from H&M!and thx for visting my blog!
xx
jun
Anonyme, on a tous quelques chose en nous de tennessee
filthy lust, thanks
TheSleekGeek, thanks and have fun with your green mik
Témoignage : ce processus existe bel et bien, j'en ai été "victime" en mars 2005. Dans le plan social de ma boîte était compris pour chaque salarié un bilan de compétence. Après des entretiens qui en effet visent à vous déstabiliser pour mieux vous fourguer des solutions au rabais (méthode des sectes), moral au plus bas. Et peu à peu le cabinet providentiel vous laisse tomber, arguant de vos défauts. Et lui, le cabinet, empoche une somme colossale. Un business de vautours.
Dom, merci de ton témoignage.
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